您现在的位置:万博manbetx登录 >> 通知公告
厚街医院信息公开工作考核制度
发布时间:2015-02-25 | 信息来源:万博manbetx登录

         第一条  为切实做好医院信息公开工作,加强对信息公开工作的考核和管理,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和政府信息公开的有关要求,结合实际,特制定本制度。

    第二条  考核工作坚持客观公正、民主公开、注重实效、分级负责原则。

    第三条  考核对象是医院各科室。

    第四条  医院信息公开工作考核实行科主任负责制度。医院信息公开领导小组负责医院信息公开工作考核的组织领导,对各科室信息公开工作进行检查和考核。

    第五条  考核的主要内容包括:是否明确有专人负责信息公开工作;是否严格执行医院信息公开管理、保密审查新闻发布监督保障和责任追究等相关制度;是否按程序做好信息公开工作,及时更新;公开的信息是否具体全面、符合实际、没有漏项;是否存在公开不应当公开的信息问题。

    第六条  考核形式包括听取汇报、查阅有关资料、现场查看、参考群众评议结果等。

    第七条  考核方法包括日常检查、半年抽查、年终考核。

    第八条  考核结果评定为优秀、良好、一般、不合格四个档次。

    第九条  建立信息公开工作奖惩制度,依据信息公开工作的考核结果实施奖惩年度考核为优秀等次的单位给予通报表扬;年度考核为不合格等次的单位给予通报批评,并责令其限期整改。

    第十条  对考核过程中弄虚作假、徇私舞弊的,依据有关规定追究责任。

    第十一条  本制度自发布之日起施行。

版权所有 万博manbetx登录 粤ICP备10003305号 粤公网安备 44190002000802号

地址:东莞市厚街镇S256省道(原107国道旁)河田路段河田大道21号 邮编:523900 电话:0769-85588409 传真:0769-85581536